Kinderwunsch, Endometriose, Fehlgeburt: Es gibt zahlreiche sensible Themen, die Beschäftige mit sich selbst ausmachen. Die Auswirkungen auf den beruflichen Alltag sind allerdings enorm: psychische und physische Belastungen führen zu einer Reduktion der Leistungsfähigkeit, der Motivation und Konzentration, einem Anstieg der „Notlügen“ im Team sowie unplanbaren Ausfällen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick über die Themen, die sonst tabu sind inklusive Zahlen, Daten, Fakten zu Häufigkeiten und Begrifflichkeiten. Außerdem: Hilfestellung zur Verbesserung der Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeitenden.
Wie können Gespräche mit Beschäftigten dazu aussehen? Was sind do’s und dont’s in der Kommunikation? Wie kann man grundsätzlich mit sensiblen Themen im gesamten Team umgehen? Was können Führungskräfte tun, um belastete Beschäftigte besser zu unterstützen?
Führungskräfte können dabei nur profitieren und die Motivation, Loyalität und Zusammenarbeit ihrer Mitarbeitenden fördern.

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