New Work
Seminare und Trainings für
eine neue Arbeitskultur

Icon für neue Führungskultur

New Leadership

Neue Führung ist ziel- und beziehungsorientiert, achtsam, partizipativ und agil. Stärken Sie Ihre Kompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt.

Beispiel-Link
Icon für hybride Arbeitsformate

Hybrides Arbeiten ​​​​​​

Lernen Sie Techniken und Tools kennen, welche die Zusammenarbeit im Team stärken und Verbundenheit und Wissensmanagement sichern. 

Beispiel-Link
Icon für Veränderungsmanagement

Change Management

Fördern Sie die Veränderungsbereitschaft und -kompetenz Ihrer Beschäftigten und nutzen Sie die Chance, durch Veränderung aktiv zu gestalten.

Beispiel-Link
Icon für Selbstverantwortung und Selbsthilfe

Selbstverantwortung

Finden Sie mit Techniken der positiven Selbstführung einen Weg heraus aus Fremdsteuerung zu mehr Selbstverantwortung.

Beispiel-Link
Icon für Komplexitätsmanagement

Komplexitäts-
​​​​​​​management

Erfahren Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und trotz vielfältiger Wahlmöglichkeiten die richtigen Entscheidungen treffen.

Beispiel-Link
Icon für agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement ​​​​​​​

 Vermitteln Sie die Grundlagen und Rahmenbedingungen von agiler Arbeit und fördern so eine Haltung pro Agilität in Ihren Teams.

Beispiel-Link

Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah

Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

CTA-Formular

Icon für Inhouse Trainings

Inhouse Training

In exklusiven Inhouse Veranstaltungen machen unsere Trainer:innen Ihre Mitarbeiter:innen fit für New Work, agiles Projektmanagement sowie hybride und selbstverantwortliche Teamarbeit.

Icon für Webinare und Vorträge

Webinare und Vorträge

Finden Sie in unserem Veranstaltungskalender eine breite Palette an Vorträgen zu den Themen New Work, Selbstverantwortung oder hybrides Arbeiten im Team. Alle Online-Vorträge werden aufgezeichnet, so können Sie diese bequem und flexibel abrufen.

Icon für Seminare und Workshops

Seminare und Workshop

Fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte in verschiedenen interaktiven Formaten – zum Beispiel zu den Themen Komplexitätsmanagement, Unternehmenskultur und New Leadership. Durch bedarfs- und erfahrungsorientiertes Lernen machen erfahrene Trainer:innen Ihre Beschäftigten fit für die Arbeitswelt 4.0.

Icon für Mix aus E-Learings und Live-Coachings

Mix aus E-Learnings und Live-Coachings

Ein Mix aus E-Learnings und Live-Coachings bietet Ihren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität: Sie lernen dank Online-Tools ohne Termindruck und bleiben durch persönliche und bedarfsorientierte Live-Coachings verbunden mit ihrem Lernziel.
 

Icon für Gruppencoachings

Gruppencoachings

Sie suchen ein interaktives Format, das Raum für den Austausch unter den Teilnehmer:innen bietet? Unsere interaktiven Gruppencoachings bieten inspirirende Impulse unserer Team-Coaches und eine Plattform für den Erfahrungsaustausch zur alltäglichen Führungsarbeit.

Icon für Mindance App

Gesundheits-App Mindance

Mit der App „Mindance“ stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen eine Plattform für das Training ihrer mentalen Gesundheit zur Verfügung. „Mindance“ bietet ein maßgeschneidertes Komplettpaket an digitalisierten Trainingsprogrammen und Workshops mit zertifizierten Coaches.

Veranstaltungskalender

Kinderwunsch, Fehlgeburt, Endometriose & Co: Umgang mit belasteten Beschäftigten

Thema:

Kinderwunsch, Endometriose, Fehlgeburt: Es gibt zahlreiche sensible Themen, die Beschäftige mit sich selbst ausmachen. Die Auswirkungen auf den beruflichen Alltag sind allerdings enorm: psychische und physische Belastungen führen zu einer Reduktion der Leistungsfähigkeit, der Motivation und Konzentration, einem Anstieg der „Notlügen“ im Team sowie unplanbaren Ausfällen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick über die Themen, die sonst tabu sind inklusive Zahlen, Daten, Fakten zu Häufigkeiten und Begrifflichkeiten. Außerdem: Hilfestellung zur Verbesserung der Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeitenden.
Wie können Gespräche mit Beschäftigten dazu aussehen? Was sind do’s und dont’s in der Kommunikation? Wie kann man grundsätzlich mit sensiblen Themen im gesamten Team umgehen? Was können Führungskräfte tun, um belastete Beschäftigte besser zu unterstützen?
Führungskräfte können dabei nur profitieren und die Motivation, Loyalität und Zusammenarbeit ihrer Mitarbeitenden fördern.

#Englisch
#English
inkl. Simultanübersetzung: Englisch


Buchungsstatus: frei

Datum: 21.11.24

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 13:00 Uhr - 14:00 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_90546

Anmeldeschluss: 19.11.24

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Christiane Schneider

Medium: Internet

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Sie interessieren sich für das Thema, können jedoch am Tag der Veranstaltung nicht teilnehmen? Kein Problem! Melden Sie sich gerne an. Das Webinar wird aufgezeichnet und steht Ihnen im Anschluss 14 Tage zur Ansicht zur Verfügung. inkl. Simultanübersetzung: Englisch

Veranstaltung buchen

Entfalten Sie jetzt das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams.

CTA-Formular

Asset-Herausgeber

Asset-Herausgeber

Unser exklusiver Work-Life-Newsletter. Jeden Monat, direkt ins Postfach!