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VA_85878 - Gelassen & sicher im Stress (II): Wie ich mich selbst weniger unter Stress setze

New Work
Seminare und Trainings für
eine neue Arbeitskultur

New Leadership

Neue Führung ist ziel- und beziehungsorientiert, achtsam, partizipativ und agil. Stärken Sie Ihre Kompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt.

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Hybrides Arbeiten

Lernen Sie Techniken und Tools kennen, welche die Zusammenarbeit im Team stärken und Verbundenheit und Wissensmanagement sichern.

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Change Management

Fördern Sie die Veränderungsbereitschaft und -kompetenz Ihrer Beschäftigten und nutzen Sie die Chance, durch Veränderung aktiv zu gestalten.

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Selbstverantwortung

Finden Sie mit Techniken der positiven Selbstführung einen Weg heraus aus Fremdsteuerung zu mehr Selbstverantwortung.

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Komplexitäts-
management

Erfahren Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und trotz vielfältiger Wahlmöglichkeiten die richtigen Entscheidungen treffen.

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Agiles Projektmanagement

Vermitteln Sie die Grundlagen und Rahmenbedingungen von agiler Arbeit und fördern so eine Haltung pro Agilität in Ihren Teams.

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Unser Qualitätsversprechen

	Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung
	Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah
	Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

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Alternativ erreichen Sie uns telefonisch unter
0800 801007080 (kostenlos).

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Inhouse Training

In exklusiven Inhouse Veranstaltungen machen unsere Trainer:innen Ihre Mitarbeiter:innen fit für New Work, agiles Projektmanagement sowie hybride und selbstverantwortliche Teamarbeit.

Webinare und Vorträge

Finden Sie in unserem Veranstaltungskalender eine breite Palette an Vorträgen zu den Themen New Work, Selbstverantwortung oder hybrides Arbeiten im Team. Alle Online-Vorträge werden aufgezeichnet, so können Sie diese bequem und flexibel abrufen.

Seminare und Workshop

Fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte in verschiedenen interaktiven Formaten – zum Beispiel zu den Themen Komplexitätsmanagement, Unternehmenskultur und New Leadership. Durch bedarfs- und erfahrungsorientiertes Lernen machen erfahrene Trainer:innen Ihre Beschäftigten fit für die Arbeitswelt 4.0.

Icon für Mix aus E-Learings und Live-Coachings

Mix aus E-Learnings und Live-Coachings

Ein Mix aus E-Learnings und Live-Coachings bietet Ihren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität: Sie lernen dank Online-Tools ohne Termindruck und bleiben durch persönliche und bedarfsorientierte Live-Coachings verbunden mit ihrem Lernziel.

Gruppencoachings

Sie suchen ein interaktives Format, das Raum für den Austausch unter den Teilnehmer:innen bietet? Unsere interaktiven Gruppencoachings bieten inspirirende Impulse unserer Team-Coaches und eine Plattform für den Erfahrungsaustausch zur alltäglichen Führungsarbeit.

Gesundheits-App Mindance

Mit der App „Mindance“ stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen eine Plattform für das Training ihrer mentalen Gesundheit zur Verfügung. „Mindance“ bietet ein maßgeschneidertes Komplettpaket an digitalisierten Trainingsprogrammen und Workshops mit zertifizierten Coaches.

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Magazin Aktuell

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zwei Frauen und zwei Kinder sitzen auf einem Bett

Eltern & Kind

Packliste für die Mutter-Kind-Kur

Eine Mutter- oder Vater-Kind-Kur kann zum Krafttankens und zur Reflexion dienen. Doch was muss mit? Und wie wird die Zeit erholsam?

Eine Frau sitzt mit einem Kind am Tisch und hilft bei Hausaufgaben.

Eltern & Kind

Mein Kind will nicht lernen: wie Eltern helfen können

Was steckt dahinter, wenn das Kind nicht lernen will? Tipps von Lernberaterin Ana Uter, wie Eltern ihr Kind bei Lernschwierigkeiten unterstützen können.

Führung & HR

Teamresilienz stärken: Wie die ILB Mitarbeitende krisenfest macht

Personalreferentin Kathleen Wiesener erklärt, wie die Investitionsbank des Landes Brandenburg durch Coaching, Feedbackkultur und externe Moderation die Resilienz ihrer Mitarbeitenden fördert.

zu sehen sind Oliver Schmidt und Cornelia Möllers

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Wie wir unsere Bedürfnisse erkennen und lernen, Grenzen zu setzen.

zu sehen sind Mental Load Expertin Patricia Cammarata und Podcast-Host Olli Schmidt

Psyche

Folge 17: Raus aus der Mental Load-Falle | “Heiter bis stürmisch“

Wie wirkt sich Mental Load auf Beziehungen und die psychische Gesundheit aus? Was kann helfen?

zu sehen sind Podcast-Host Olli Schmidt mit Dr. Udo Wortelboer, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Führung & HR

Folge 19: Psychische Belastungen ansprechen

Woran erkenne ich, dass jemand in meinem beruflichen oder privaten Umfeld psychisch belastet ist?

Eltern & Kind

Lernschwierigkeiten: Unsere Elternberatung hilft

Bieten Sie Ihren Beschäftigten mit Kindern eine Elternberatung, wenn Lernschwierigkeiten in der Schule den Familienalltag bestimmen.

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Veranstaltungskalender

Gelassen & sicher im Stress (II): Wie ich mich selbst weniger unter Stress setze

Thema:

In diesem Vortrag werden wir uns auf die Suche begeben: Welches sind meine persönlichen Stressverstärker, wo sind die kleinen und großen Drehschrauben zu mehr Gelassenheit, und an welcher kann ich selbst drehen, um meine Stressverstärker zu entschärfen?
Außerdem gibt es Erste-Hilfe-Tipps für akut auftretende Stresssituationen.

Dieser Vortrag ist die Vertiefung der Einführung in „Gelassen und sicher im Stress“ vom 15.11.2024, kann aber auch einzeln gebucht werden.
https://www.familienservice.de/veranstaltungen?bnr=VA_85876

inkl. Simultanübersetzung auf Englisch
#Englisch
#English

Buchungsstatus: frei

Datum: 22.11.24

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 09:00 Uhr - 10:00 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Kontakt: veranstaltungen-hannover@familienservice.de

Buchungsnummer: VA_85878

Anmeldeschluss: 20.11.24

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Tatjana Sperber

Medium: Internet

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

Anmerkungen: Die Veranstaltung wird aufgezeichnet und steht Ihnen 14 Tage im Anschluss zur Verfügung.

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