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Ergebnisse für "Arbeitgeber"
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Studie: Vereinbarkeit 2.0 bedeutet mehr Rendite
Eine Studie der Roland Berger GmbH im Auftrag des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ) zeigt, dass die „Renditepotenziale NEUER Vereinbarkeit“ bei bis zu 40 Prozent liegen.
familienservice
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Unsere pme Expert:innen verraten Ihnen, welche aktuellen Entwicklungen die Personalarbeit im Jahr 2024 prägen und wie Sie eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung gestalten.
familienservice
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten, wenn die Bedingungen für eine Notbetreuung
Berlin
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten, wenn die Bedingungen für eine Notbetreuung
Brandenburg
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
.: Welchen Beitrag können Arbeitgeber leisten, um Menschen vor Burn-on zu schützen
familienservice
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Attraktiver Arbeitgeber Fehlzeitenreduzierung Imagegewinn Früher Einstieg nach
Hamburg
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Eine mehrmalige Freistellung für 10 Tage durch den Arbeitgeber (ohne Pflegeunterstützungsgeld
familienservice
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HR-Trends 2024: Die TOP 5 der pme Expert:innen
Eine mehrmalige Freistellung für 10 Tage durch den Arbeitgeber (ohne Pflegeunterstützungsgeld
familienservice