DAK-Studie: Dreimal mehr Fehltage wegen Psyche

In den letzten 20 Jahren lassen sich deutlich mehr Arbeitnehmer*innen wegen psychischer

familienservice

Arbeitszeiterfassung: Kommt die Stechuhr zurück?

Laut des Urteils des Europäischen Gerichtshofs müssen Arbeitszeiten zukünftig für alle Beschäftigten systematisch erfasst werden. Vor allem Firmen mit Vertrauensarbeitszeit sind verunsichert. Kommt...

familienservice

Arbeitszeiterfassung: Kommt die Stechuhr zurück?

-­‐ rinnen   und   Arbeitnehmer   zum   Gegenstand   haben.  ...  (4)  Sachleistungen  an  den  Arbeitnehmer,  die  über ...

Mittelstand-und-Familie

Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und macht sich für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen stark. Die...

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Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

Global

Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

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Sabbatical per Gesetz – ein Modell für Deutschland?

12.01.2018 Sabrina Ludwig 5857 Fremde Kulturen entdecken, sich sozial engagieren, mehr Zeit für die Kinder haben: Jeder zweite Deutsche wünscht sich eine Auszeit vom Job – häufig auch Sabbatical...

familienservice

Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

(Berliner Kurier, 02.02.2017) Der pme Familienservice und die Berliner Stadtreinigung bewerteten Arbeitnehmer in Berlin u.a. als die besten Arbeitgeber der Stadt. Das ergab...

familienservice

Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

Arbeitnehmer, die verschiedene Arten von Mobilität kombinieren, werden als „Multi-Mobile...Vari-Mobilen ihren Gesundheitszustand nicht schlechter einstuften als nicht...

familienservice

Studie: Wenn die Arbeit Angst macht

18.08.2016 Kerstin Altrock 1521 Manche Berufstätige denken mit Grausen an ihre Arbeit. Das kann sich zur ernsten Krankheit auswachsen. Die Rehabilitationspsychologin und Verhaltenstherapeutin Beate...

familienservice

Berufspendler - Der Preis der Mobiltät

22.08.2016 Kerstin Altrock 4106 Lange Strecken pendeln und ständig für den Job reisen: Flexibilität ist für viele Beschäftigte die Normalität geworden. Doch das Dauerpendeln kann auf Kosten der...

familienservice

Berufspendler - Der Preis der Mobiltät

Informationen zum Thema Elternzeit Die Elternzeit gibt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern...Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können Elternzeit...

Mittelstand-und-Familie

Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

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Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

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Ein offenes Ohr – MAIV

» Ein offenes Ohr – MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Ein offenes Ohr – MAIV

Betriebsrisikolehre: Der Arbeitgeber ist weiter zur Zahlung verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer...B. unbezahlter Sonderurlaub), ruhen auch die...

familienservice

Ein offenes Ohr – MAIV

Betriebsrisikolehre: Der Arbeitgeber ist weiter zur Zahlung verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer...B. unbezahlter Sonderurlaub), ruhen auch die...

familienservice

Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Dies sind einige der Änderungen die mit dem Jahreswechsel 2019 in Kraft getreten sind. Wenn Sie zu diesen oder ähnlichen Themen Beratung wünschen, kommen Sie gerne auf uns zu. Mehr Kindergeld ab...

Hannover

Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland

Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland

Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland

Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland

Mach mal Pause! - Berufseinsteiger arbeiten rastlos

22.08.2016 Kerstin Altrock 4822 Entspannung im Job – das Netz ist voll von Tipps und Anleitungen, wie man mit aktiven Erholungszeiten leistungsfähig bleibt. Doch im Alltag sieht es oft anders aus....

familienservice

Zum dritten Mal ausgezeichnet: pme Familienservice ist Leading Employer 2021

(Berlin, 08. Januar 2021) Bereits zum dritten Mal in Folge gehört die pme Familienservice Gruppe mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber in...

familienservice

Zum dritten Mal ausgezeichnet: pme Familienservice ist Leading Employer 2021

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland

FOCUS-Studie: pme ist „TOP Nationaler Arbeitgeber“

Für seine besonderen Arbeitsbedingungen erhält der Work Life Balance-Dienstleister die FOCUS-Auszeichnung „TOP Nationaler Arbeitgeber 2017".

familienservice

Rückkehr & Wiedereinstieg

Rückkehr und Wiedereinstieg Nach dem Ende der Elternzeit haben Beschäftigte ein Recht auf die Wiederaufnahme der Arbeit zu den Bedingungen, die vor der Elternzeit galten. Je mehr eine...

Mittelstand-und-Familie

pme Familienservice ist Leading Employer 2021

Bereits zum dritten Mal in Folge gehört die pme Familienservice Gruppe mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber in Deutschland. Das beweist wieder...

familienservice

BEM Gespräch: Erfahrungsbericht aus der Praxis

Carolin Lang war für mehrere Monate arbeitsunfähig. Zur Wiedereingliederung in den Job ging sie durch den Prozess des Beruflichen Eingliederungsmanagements - kurz BEM.  

familienservice

Einsamkeit: „Um Hilfe zu bitten fällt den meisten schwer“

Wer viel pendelt oder im Homeoffice arbeitet, kann auf Dauer einsam werden. Ein Interview mit Psychiater und Psychotherapeut Dr. Udo Wortelboer über die Einsamkeit.

familienservice

pme Familienservice zum dritten Mal bester Arbeitgeber

Die pme Familienservice Gruppe ist auf Platz 1 beim großen FOCUS-Arbeitgeber-Ranking 2016 in der Kategorie „Gesundheit und Soziales" der mittelständischen Unternehmen.

familienservice

Gesetze und Regelungen

Gesetze und Regelungen Eine Pflegesituation tritt oft überraschend ein und ist mit vielfältigen rechtlichen und organisatorischen Fragen verbunden. Personalverantwortliche und Führungskräfte sind...

Mittelstand-und-Familie

Was ist BEM? – Ablauf und Vorteile

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein komplexer Prozess, der sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen auszahlt. Wie Sie in Ihrem Unternehmen BEM...

familienservice

Wo ist die Schmerzgrenze?

(Business Lounge Magazin, 26.10.2016) Firmen mit familienfreundlichen Strukturen haben mehr Bewerber. Vorteile ergeben sich dabei nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch...

familienservice

Mit Elternkompetenz gewinnen

Ein Erfolgsprogramm geht in die zweite Runde: Über 100 bayerische Unternehmen haben an diesem Projekt bereits teilgenommen und gemeinsam mit den Beratern des pme Familienservice und der...

pme-akademie

Kampagne gegen Dicken-Diskriminierung

Stark Übergewichtige haben es schwer im Berufsleben. Sie werden nicht nur häufig von Kollegen gemobbt. Die Benachteiligung geht sogar so weit, dass XXL-Arbeitnehmer bei...

familienservice

Kampagne gegen Dicken-Diskriminierung

dient eine repräsentative Umfrage des Wissenschaftlichen Instituts der AOK unter Arbeitnehmern...Im Durchschnitt fallen Arbeitnehmer mit seelischen...

familienservice

Psychoreport 2020: Psyche in den Fokus nehmen

Von 2000 bis 2019 gab es bei den Fehltagen aufgrund von psychischen Erkrankungen insgesamt einen Anstieg um 137 Prozent. Das sind zentrale Ergebnisse des Psychoreports 2020 der DAK-Gesundheit.

familienservice

Einsamkeit: Die unsichtbare Gefahr

Chronische Einsamkeit macht krank und depressiv. Das hat auch Auswirkungen auf die Leistungen im Job. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen unterstützen können – und was Sie selbst gegen...

familienservice

Fehlzeitenreport: Stress ist nicht der Schlüsselfaktor

12.10.2016 Gabriele Strasser 4125 Aktuelle Studie der AOK im Fehlzeiten-Report 2016 zeigt überraschende Ergebnisse und neue Perspektiven für die Präsentismus-Diskussion Nein, es ist nicht der...

familienservice

Back to Office: „Die alte Normalität gibt es nicht mehr“

Viele Beschäftigte haben in der Zeit des Lockdowns bewiesen, dass sie selbstständig und zuverlässig ihre Arbeit erledigen. Es gibt starke Argumente weiterhin von zu Hause zu arbeiten. Aber wie wird...

familienservice

Back to Office: „Die alte Normalität gibt es nicht mehr“

Arbeitnehmer, die permanent an den nächsten Monatsanfang denken und überlegen, wie...Unter welchen Bedingungen dürfen Arbeitnehmer überhaupt im...

familienservice

Back to Office: „Die alte Normalität gibt es nicht mehr“

Arbeitnehmer, die permanent an den nächsten Monatsanfang denken und überlegen, wie...Unter welchen Bedingungen dürfen Arbeitnehmer überhaupt im...

familienservice

Pflege und Beruf: Oft fehlen Unterstützungsangebote in Unternehmen

16.10.2018 Sabrina Ludwig 4294 Angehörigen kommt eine besonders wichtige Rolle in der Pflege zu. Doch betriebliche Angebote zur Unterstützung gibt es laut einer Studie des Zentrums für Qualität in...

familienservice

Das ist neu bei Mindestlohn, Minijob und Midijob

Der pme Familienservice sucht ständig Betreuungspersonen und Haushaltshilfen zur Vermittlung in Privathaushalte. Registrieren Sie sich jetzt!

familienservice

ArbeitsZEITmodelle

Flexible ArbeitsZEITmodelle – kurz vorgestellt Es gibt eine große Bandbreite an flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die im Folgenden vorgestellten Modelle zeigen mögliche Rahmen auf und sollen Ideen...

Mittelstand-und-Familie

Entspannt im Job dank bester Kinderbetreuung – die pme Lernwelten

Entspannt im Job dank bester Kinderbetreuung – die pme Lernwelten Unterstützung bei der Kinderbetreuung zählt derzeit zu den wichtigsten Forderungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in...

Hannover

Elternzeit und Elterngeld

» Elternzeit und Elterngeld Grundlegende Informationen zu Elternzeit und Elterngeld.

Mittelstand-und-Familie

Elternzeit & Elterngeld

Elternzeit Mit der Geburt eines Kindes haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf insgesamt 36 Monate Elternzeit, entweder als unbezahlte komplette...

Mittelstand-und-Familie

„Keine Panik vor der Frage nach dem Sinn“

Gisela Erler hatte nie den Traum einer großen Karriere. Umso zufriedener macht sie, was sie rückblickend erreicht hat. Anderen zu helfen, damit deren Leben besser gelingt – das war ihr Credo. Was...

familienservice

Schulden: "Wir werden 2022 einen Tsunami erleben“

Kurzarbeit, fehlende Minijobs: Die vierte Corona-Welle bringt viele Beschäftigte in finanzielle Schwierigkeiten, warnt der Berliner Finanzberater Frank Wiedenhaupt. DIe gute Nachricht: Es gibt...

familienservice

Gesundheit & Beratung

„Um Gesundheitsmaßnahmen zu entwickeln, die nicht an den Bedürfnissen der Kolleginnen und Kollegen vorbei gehen, brauchen wir eine hohe Partizipation", sagt Rachel Kallfelz. Sie ist im pme...

familienservice

Arbeitszeitenreport 2016: Überstunden machen krank

31.10.2016 Sabrina Ludwig 4146 Wer seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann, fühlt sich gesünder. Bereits zwei Überstunden pro Woche wirken sich dagegen schlecht auf die Gesundheit aus. Das geht...

familienservice

8 Alternativen zur Gehaltserhöhung: Benefits zur Mitarbeiterbindung

Sachzuwendungen, Erholungsbeihilfe, Sozialfonds: Arbeitgeber:innen können ihre Mitarbeitenden finanziell unter die Arme greifen, ohne das Gehalt zu erhöhen. Das hat Vorteile für beide Seiten.

familienservice

Home-Office gegen Pendlerstress?

19.04.2017 Daniel Sebastian Erler 4278 Die Zahl der Pendler und deren Arbeitswege nimmt weiter zu. Ein Zeichen erhöhter Flexibilität aber auch eine nachweisliche Belastung für die körperliche und...

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Home-Office gegen Pendlerstress?

Beschluss geht auf eine Empfehlung der Mindestlohnkommission von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

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Home-Office gegen Pendlerstress?

Beschluss geht auf eine Empfehlung der Mindestlohnkommission von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

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Home-Office gegen Pendlerstress?

. -­‐ Die Ankündigung der Elternzeit durch den Arbeitnehmer muss sieben Wochen

Mittelstand-und-Familie

"Teams brauchen sinnvolle Service-Agreements"

Wie beeinflusst die Digitalisierung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? pme Geschäftsführerin Alexa Ahmad im Interview.

familienservice

"Teams brauchen sinnvolle Service-Agreements"

„Der Arbeitnehmer kann nach diesem ersten Informationsgespräch frei entscheiden,

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