DAK-Studie: Dreimal mehr Fehltage wegen Psyche

In den letzten 20 Jahren lassen sich deutlich mehr Arbeitnehmer*innen wegen psychischer

familienservice

DAK-Studie: Dreimal mehr Fehltage wegen Psyche

-­‐ rinnen   und   Arbeitnehmer   zum   Gegenstand   haben.  ...  (4)  Sachleistungen  an  den  Arbeitnehmer,  die  über ...

Mittelstand-und-Familie

Arbeitszeiterfassung: Kommt die Stechuhr zurück?

Laut des Urteils des Europäischen Gerichtshofs müssen Arbeitszeiten zukünftig für alle Beschäftigten systematisch erfasst werden. Vor allem Firmen mit Vertrauensarbeitszeit sind verunsichert. Kommt...

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Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und macht sich für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen stark. Die...

familienservice

Sabbatical per Gesetz – ein Modell für Deutschland?

12.01.2018 Sabrina Ludwig 5757 Fremde Kulturen entdecken, sich sozial engagieren, mehr Zeit für die Kinder haben: Jeder zweite Deutsche wünscht sich eine Auszeit vom Job – häufig auch Sabbatical...

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Sabbatical per Gesetz – ein Modell für Deutschland?

Global

Sabbatical per Gesetz – ein Modell für Deutschland?

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Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

(Berliner Kurier, 02.02.2017) Der pme Familienservice und die Berliner Stadtreinigung bewerteten Arbeitnehmer in Berlin u.a. als die besten Arbeitgeber der Stadt. Das ergab...

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Hey Chefs, habt ihr noch einen Job frei?

Arbeitnehmer, die verschiedene Arten von Mobilität kombinieren, werden als „Multi-Mobile...Vari-Mobilen ihren Gesundheitszustand nicht schlechter einstuften als nicht...

familienservice

Berufspendler - Der Preis der Mobiltät

22.08.2016 Kerstin Altrock 4030 Lange Strecken pendeln und ständig für den Job reisen: Flexibilität ist für viele Beschäftigte die Normalität geworden. Doch das Dauerpendeln kann auf Kosten der...

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Studie: Wenn die Arbeit Angst macht

18.08.2016 Kerstin Altrock 1457 Manche Berufstätige denken mit Grausen an ihre Arbeit. Das kann sich zur ernsten Krankheit auswachsen. Die Rehabilitationspsychologin und Verhaltenstherapeutin Beate...

familienservice

Studie: Wenn die Arbeit Angst macht

Informationen zum Thema Elternzeit Die Elternzeit gibt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern...Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können Elternzeit...

Mittelstand-und-Familie

Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

» Ein offenes Ohr – Unsere MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Ein offenes Ohr – Unsere MAIV

» Ein offenes Ohr – Unsere MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Ein offenes Ohr – MAIV

» Ein offenes Ohr – MAIV Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Ein offenes Ohr – MAIV

Betriebsrisikolehre: Der Arbeitgeber ist weiter zur Zahlung verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer...B. unbezahlter Sonderurlaub), ruhen auch die...

familienservice

Ein offenes Ohr – MAIV

Betriebsrisikolehre: Der Arbeitgeber ist weiter zur Zahlung verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer...B. unbezahlter Sonderurlaub), ruhen auch die...

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Rente, Kindergeld & Co.: Wichtige Änderungen für 2019

Dies sind einige der Änderungen die mit dem Jahreswechsel 2019 in Kraft getreten sind. Wenn Sie zu diesen oder ähnlichen Themen Beratung wünschen, kommen Sie gerne auf uns zu. Mehr Kindergeld ab...

Hannover

Minijob und Corona: Das ist jetzt wichtig

Babysitter, Haushaltshilfen & Co.: Schon vor der Corona-Krise war für berufstätige Eltern Unterstützung zu Hause Gold wert. Mit Blick auf die aktuellen Schul- und Kita-Schließungen ist Hilfe...

familienservice

Minijob und Corona: Das ist jetzt wichtig

Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden, unbefristeten und ungekündigten...Arbeitnehmer steht mit uns in einem nicht ruhenden,...

Lumiland