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Ergebnisse für "Arbeitgeber"
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Unternehmensbroschuere.pdf
Arbeitgebern, die ihren Beschäftigten exklusive Kinderbetreuung zur Verfü- gung...pme assistance20 Individuelle Beratung für Eltern und...
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pme Krisenunterstützung in Zeiten von Corona
Die Corona-Krise stellt uns alle vor bisher unbekannte Herausforderungen. Sie fordert von vielen Menschen und Unternehmen große Anstrengungen und eine enorme Agilität. Als Anbieter verschiedener...
pme-assistance
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„Keine Panik vor der Frage nach dem Sinn“
Gisela Erler hatte nie den Traum einer großen Karriere. Umso zufriedener macht sie, was sie rückblickend erreicht hat. Anderen zu helfen, damit deren Leben besser gelingt – das war ihr Credo. Was...
familienservice
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Ein starkes Duo für mentale Gesundheit: pme übernimmt Mindance
(Berlin, 14.04.2021) Die pme Familienservice Gruppe freut sich sehr, die Mindance GmbH in ihrem Unternehmen begrüßen zu können.
familienservice
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Hilfe für Eltern: Wie mit Kindern über Krieg sprechen?
Wie kann man Kindern erklären, was in der Ukraine passiert? Tipps aus der pme-Elternberatung.
familienservice
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Scheitern ist Chefsache
Veränderung erfordert Kreativität, Innovation aber vor allem auch Mut zur Lücke. Eine positive Fehlerkultur im Unternehmen zu etablieren ist deshalb heute eine zentrale Führungsaufgabe.
familienservice
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Wie virtuelle Teams trotz Distanz kreativ bleiben
Isoliert zu Hause am Schreibtisch, allein zum Mittagessen, Team-Events fallen ins Wasser: Wie sollen da noch gute Ideen aufkommen? Hemmt die Arbeit am heimischen Computer die Innovationsfähigkeit...
familienservice
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Mindestlohn für 24-Stunden-Kräfte - was tun?
Ein Urteil des BAG, wonach auch sogenannten 24-Stunden-Kräften Mindestlohn zusteht, verunsichert Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Was gilt es zu beachten? Was sind die Alternativen?
familienservice
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„Übriggeblieben ist die Narbe am Kopf“
Kampagne: Unaussprechlich? Krebs im Arbeitsalltag. pme-Mitarbeiter Max spricht über seine Krebserkrankung mit 13 Jahren.
familienservice
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Sabbatical: Das Leben ist zu kurz für irgendwann
pme-Mitarbeiterin Anja Umbreit gibt 5 Tipps für das Sabbatical.
familienservice
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Seelische Folgen des Lockdowns: Droht uns am Ende das Burnout?
Bei vielen Beschäftigten ist das Maß voll. Spätestens nach dem zweiten Lockdown läuft das Glas nun über. Die Ressourcen sind aufgebraucht, der Optimismus verflogen. Wir zeigen Ihnen, woran Sie...
familienservice
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Mentale Stärke im Sport: „Leistungsfähigkeit und innerer Antrieb“
Sportpsychologe Christoph Herr gibt Einblicke in das Mentaltraining von Leistungssportlern.
familienservice
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Mentale Stärke im Sport: „Leistungsfähigkeit und innerer Antrieb“
profitieren am Ende nicht nur die Eltern, sondern auch Sie als Arbeitgeberin und Arbeitgeber...Führungskräfte-Coachings zum Umgang mit belasteten Mitarbeitern •...
familienservice
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Mentale Stärke im Sport: „Leistungsfähigkeit und innerer Antrieb“
Selbstständigkeit/Minijob im Privathaushalt, Versicherun- gen, Kommunikation mit Eltern als Arbeitgeber
Bremen
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"Kein Remote-Tool ersetzt den persönlichen Austausch"
(Computerwoche, 19.08.21) Sky-Personalchefin Danja Frech berichtet im Interview über Herausforderungen und Lösungsansätze in der Covid-19-Pandemie.
familienservice
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Ältere Beschäftigte binden und motivieren
Ältere Beschäftigte sind eine wertvolle Ressource. Erfahren Sie, welche Vorteile diese mitbringen und wie Sie sie an Ihr Unternehmen binden.
familienservice
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Ältere Beschäftigte binden und motivieren
Initiative gegen Gewalt an Frauen. https://www.big-koordinierung.de Sie möchten als Arbeitgeber
familienservice
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Vereinbarkeit für alle gestalten
» Vereinbarkeit für alle gestalten Die meisten Paare streben eine partnerschaftliche Aufteilung familiärer Aufgaben und beruflicher Entwicklung an.
Mittelstand-und-Familie
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Vereinbarkeit für alle gestalten
Vereinbarkeit für alle gestalten Verantwortung für die Familie: Männer sorgen für die finanziellen Sicherheit und verdienen den Großteil des Geldes, Frauen sind im Gegenzug für das Gelingen und die...
Mittelstand-und-Familie
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„Empathie, Motivation und Kommunikation gewinnen an Bedeutung“
Im Interview berichtet Heike Maetz, HR Business Partner bei Statkraft, worauf es künftig in der Zusammenarbeit ankommen wird und was sie sich dafür nach Corona wünscht.
familienservice