Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Mitarbeitende stärken, Führungskräfte entlasten

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Kinderbetreuung

Mit unserer betriebsnahen Kinderbetreuung unterstützen Sie Ihre Beschäftigten darin, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

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EAP-Beratung

Fördern Sie Work Life Balance ihrer Mitarbeitenden mit einem Employee Assistance Program (EAP).

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Pflegeberatung

Wir begleiten Sie und Ihre Beschäftigten bei der Organisation und Finanzierung von Pflege und bieten professionelle psychosoziale Unterstützung.

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Führungskräfte-
​​​​​​​Coaching

Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten mit unserem vielseitigen Coaching-Angebot. Unsere Coaches finden die beste Lösung, die zu Ihrer Aufgabe passt.

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Work-Life-
​​Akademie

Ob Balance, Care oder Change - hier finden Sie für sich und Ihr Team ein breites Sprektrum an Workshops, Trainings und Beratungswerkstätten. 

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HR-
​​​​​​​Services

Neue Herausfordeungen im Personal schnell und flexibel lösen: Wir erstellen Ihnen ein All-In-One-Paket. Ganzheitlich und rechtssicher.

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Multiplikator:innen
​​​​​​​Schulungen

Bauen Sie ein nachhaltiges Experten-Netzwerks innerhalb des eigenen Unternehmens auf.
​​​​​​​✓BEM-Fallbegleitung ✓Pflegelotsen ✓Generationenmanagement ✓Erste Hilfe mentale Gesundheit.

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Rundum-Betreuung Ihrer Führungskräfte und Teams.

Nachhaltige Expertise dank festangestellter Psycholog:innen und BGM-Expert:innen.

30 Jahre Erfahrung im betrieblichen Kontext der Mitarbeiterunterstützung.

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Wissens- und Serviceportal

Das Informationsportal „Mein.Familienservice“ bietet Ihren Beschäftigten umfangreiche Informationen und Materialien für alle Lebenslagen wie z. B. zur psychischen Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege, Konflikten am Arbeitsplatz u.v.m. Mit großem Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Coaching. Inklusive individueller Startseite mit Ihrem Arbeitgeberlogo. Optimiert für alle Endgeräte. 

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24/7-Hotline 

Mit der anonyme 24-Stunden-Hotline für psychologische Hilfe unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. Die Hotline ist an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr erreichbar. Ihre Beschäftig-ten werden ausschließlich von Fachexpert:innen des pme Familienservice beraten mit einer Zusatzqualifikation in systemisch-lösungsorientierter Beratung.

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Lösungsorientierte Beratung 

Hindernisse erkennen, Veränderungsschritte erarbeiten, neue Lösungsideen entwickeln: In unseren Beratungen und Coachings arbeiten wir nach dem Ansatz der lösungsorientierten Beratung und unterstützen Ihren Beschäftigten bei beruflichen und privaten Krisen wie Konflikten am Arbeitsplatz, psychischen Belastungen, Erziehungsfragen, Suchtproblemen, finanziellen Notlagen u.v.m. Wir sind zertifiziert nach den Richtlinien der deutschsprachigen Gesellschaft für Online-Beratung (DGOB). 

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Individuelle Vermittlung 

Wir gestalten gemeinsam mit den Eltern tragfähige Kinderbetreuungslösungen. Durch Vermittlungsangebote im Bereich Kinderbetreuung im Privathaushalt, Kindertagespflegepersonen, Au-pairs, Einrichtungsplätze, Ferienangebote, Schulen, Hausaufgaben- und Nachhilfe oder Haushaltshilfen werden berufstätige Eltern bei Betreuungsaufgaben entlastet. Insbesondere für kurzfristige Bedarfe halten wir einen Pool von Notbetreuungspersonen und Back-up-Einrichtungen vor! 
 

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Elternakademie 

Über 380 Seminare, Webinare, Fachvorträge, Workshops, Beratungsstätten, Gruppencoachings und E-Learning-Angeboten für Eltern und miterziehende Familienangehörige finden Sie in der pme Elternakademie. Die Themen reichen von Behördengängen für werdende Eltern über kindliche Entwicklungsthemen bis hin zum Umgang mit Schulproblemen, Pubertät und Berufsorientierung. Unsere Angebote bieten wir online oder in Präsenz vor Ort, gern auch Inhouse: Wie es Ihre Teams und Beschäftigten am besten unterstützt. 

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Mindance App 

Mit der Mindance App erhalten Sie eine Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Zur Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden bietet „Mindance“ ein maßgeschneidertes Komplettpaket an digitalisierten Trainingsprogrammen und Workshops mit zertifizierten Coaches. 

Wir machen Ihnen gerne ein Angebot und melden uns zeitnah bei Ihnen.

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Führungskräfte ​​​​​​​entlasten

Ihre Führungskräfte und Personalverantwortlichen konzentrieren sich auf ihre Kernaufgaben, während der pme Familienservice die Unterstützung für Mitarbeitende in schwierigen Lebenslagen übernimmt.

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Mitarbeiterbindung verbessern

Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in schwierigen Lebenslagen unterstützen stärken die Bindung an das Unternehmen und reduzieren die Fluktuation. Und das wiederum ist besonders für Personalverantwortliche von großem Vorteil.

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Rechtlich absichern

In einigen Fällen können Mitarbeiterprobleme zu rechtlichen Auseinandersetzungen führen. Durch eine professionelle Rechtsberatung können solche Risiken minimiert und Führungskräfte vor rechtlichen Herausforderungen geschützt werden.

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Kosten einsparen

Obwohl die Implementierung eines EAPs mit Kosten verbunden ist, können die Vorteile, wie reduzierte Fehlzeiten und geringere Fluktuation, diese Kosten bei weitem übersteigen und zu einer hohen Kosteneffizienz führen.

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Fehlzeiten reduzieren

Mitarbeitende, die Zugang zu einem EAP haben, neigen weniger dazu, sich krank zu melden oder lange Fehlzeiten aufgrund von Stress zu haben. Dies entlastet Führungskräfte, die in solchen Fällen oft die Arbeitslast umverteilen müssen.

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Employer Branding stärken

EAPs signalisieren Mitarbeitenden und Bewerber:innen, dass Ihr Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden ernst nimmt. Das fördert eine positive Unternehmenskultur, in der sich Beschäftigte geschätzt fühlen.

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Asset-Herausgeber

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