Coaching für Führungskräfte
Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten

Icon für Kommunikation - zwei Personen sprechen miteinander

Kommunikation & Konflikte

Lernen Sie als Führungskraft professionell zu kommunizieren und Mitarbeitende einzubeziehen, um gemeinsame Ziele optimal zu erreichen.

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Icon für Zeitmanagement - eine Person steht vor einer Uhr

Zeit- & Selbstmanagement

Analysieren Ihren eigenen Arbeitsstil und erkennen Sie die Möglichkeiten der Optimierung. Sie erlernen Methoden für eine gute Arbeits- und Zeitplanung.

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Icon für Leadership - ein Kopf mit Zahnrad im Inneren

Mindful Leadership

Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft den ständig wandelnden Anforderungen und der Hektik des Alltags mit Achtsamkeit, Konzentration und Gelassenheit begegnen.

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Icon für Change Management

Change Management

Einen kühlen Kopf bewahren: Unternehmerische Herausforderungen und Veränderungsprozesse bestens meistern, auch in unsicheren und schwierigen Zeiten.

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Icon für Agile Führung - eine Person trägt eine große Flagge

Agile Führung

Sich maximal schnell und flexibel an Veränderungen anpassen: Unsere Coaches unterstützen Sie dabei, gemeinsam die besten Lösungen für Herausforderungen zu finden.

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Neu als Führungskraft

Als neue Führungskraft warten jede Menge Herausforderungen auf Sie. Lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen, wie Sie emotional kompetent führen u.v.m.

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Coaching von Führungskraft zu Führungskraft.

Exklusive 24/7-Hotline für Führungskräfte.

Über 30 Jahre Expertise für Frauen in Führung.

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Einzel- und Gruppencoachings

Gegenseitige Unterstützung, abteilungs- oder unternehmensübergreifender Austausch: Gruppencoachings sind die perfekte Austauschplattform für Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen – begleitet durch die Expertise erfahrener Business Coaches, die selbst Führungserfahrung mitbringen.

​​​​​​In den Einzelcoachings haben Sie die Möglichkeit, Ihre Themen individuell und tiefergehend mithilfe eines Business Coaches zu betrachten.

Teamcoaching

Konflikte im Team, Mitarbeiter:innen-Evaluation oder Führungskräfte-Feedback: Im Teamcoaching arbeiten alle Mitglieder eines Teams mit. Im Fokus des Teamcoachings stehen Impulse zur Weiterentwicklung und Hilfen zur eigenen Lösungsfindung. Ziel des Teamcoachings ist es, die Zusammenarbeit, Motivation und Leistung Ihrer Teammitglieder langfristig zu verbessern.

​​​​​​​Garantierter Praxisbezug: Unsere Coaches waren oder sind alle selbst Führungskräfte.

Online-Coaching

Business Coaching ja, aber bitte ohne Wegzeiten? Der Vorteil von Online-Coaching liegt auf der Hand: Sie sind flexibel und können sich von überall aus coachen lassen.

​​​​​​​Ob Einzel-, Team- oder Gruppencoaching: Mit dem nutzerfreundlichen Online-Tool CAI können Sie an allen unseren Coaching-Formate jederzeit und ortsunabhängig teilnehmen.

Coaching on the Job

Sie wünschen eine genaue Analyse Ihres Auftretens und ihrer Rolle als Führungskraft? Unsere Coaches begleiten Sie einen oder mehrere Tage in Ihrer Arbeitsumgebung. In einem ausführlichen Vier-Augen-Ergebnisgespräch erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Führungsverhalten, die im Coaching näher reflektiert werden.

​​​​​​​Ziel des Coachings sind eine Verbesserung der Führungsqualitäten und Arbeitsprozesse.

Führungswerkstatt

Sie möchten sich zu einem konkreten Thema mit anderen Führungskräften austauschen und von der Erfahrung anderer Leader profitieren? In unserer Führungswerkstatt tauschen Sie sich im ersten Schritt mit anderen Führungskräften in der Gruppe aus, begleitet durch den Wissensinput erfahrener Business Coaches.

​​​​​​​Im Nachgang stehen Ihnen zwei Einzelcoachings zur Verfügung, falls Sie dies wünschen.

Mein Arbeitsalltag war sehr unsortiert und ich wusste einfach nicht mehr, wie ich mich und mein Team gut aufstellen kann. Die Arbeit hat keinen Spaß mehr gemacht. Durch das Coaching wurde mir klar, was mich stört und wie ich es ändern kann. Ich kann es jedem empfehlen, der in einer ähnlichen Situation ist.
Sabine Schuch Stv. Gruppenleitung, DEVK Versicherungen

Schreiben Sie uns! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen persönlich zurück.

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Veranstaltungskalender

Realistischer Optimismus als Alternative zum Schwarzsehen!

Thema:

Wir können uns fragen: Ist das Glas halb leer oder ist es halb voll? Aber macht es eigentlich einen Unterschied, aus welcher Perspektive wir das Glas betrachten? Ja – es macht einen Unterschied!

Nachweislich hat der realistisch optimistische Blick eine positive Auswirkung auf unsere Zuversicht, unser Wohlbefinden und unser Gefühl der Selbstwirksamkeit. Wir können unsere Fähigkeit, den Blick auf positive Alltagserfahrungen zu richten und diese als positive Kraftquellen für Körper und Geist zu nutzen, entwickeln und intensivieren.

Erfahren Sie mehr über alltägliche Gelegenheiten, die sich uns bieten, erweitern Sie Ihren Möglichkeitsraum und seien Sie gespannt auf konkrete Übungsimpulse, um vermeintliche Probleme in Chancen zu verwandeln.

#Englisch
#English
inkl. Simultanübersetzung: Englisch


Buchungsstatus: frei

Datum: 20.11.24

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 18:00 Uhr - 19:00 Uhr

Format: Fachvortrag

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_86827

Anmeldeschluss: 19.11.24

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Anna Kipp-Menke

Medium: Internet

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Der Vortrag wird aufgezeichnet und steht Ihnen 14 Tage im Anschluss zur Ansicht zur Verfügung. Das Webinar findet über zoom statt. inkl. Simultanübersetzung: Englisch

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der Unternehmen weisen ein toxischen Führungsverhalten auf.
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der Unternehmen weisen sogar ein ausgesprochen toxisches Führungsklima auf.

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der CEO fehlten 2021 mind. 1 Woche wegen psychischer Belastungen.
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