Anfang des Jahres haben wir Ihnen unsere exklusiven Coaching- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte vorgestellt. (Lesen Sie dazu die Details weiter unten in diesem Artikel.) Schon nach sechs Monaten konnten zahlreiche Unternehmen und deren Führungskräfte unsere Coaching-Angebote wahrnehmen und von den exklusiven Weiterbildungen im Führungsalltag profitieren. Für den pme Familienservice ein voller Erfolg!

Zeichen der Zeit erkennen

Täglich neue Herausforderungen meistern, anspruchsvolle Kundenwünsche erfüllen, Mitarbeiter für die Unternehmensziele begeistern: In der heutigen Zeit ist immer wichtiger, den Führungskräften in den Unternehmen Unterstützung zu bieten, diese Faktoren in sich schnell ändernden Rahmenbedingungen zu meistern. Genau da setzt unser Erfolgskonzept an! Der pme Familienservice hilft Ihren Führungskräften dabei, eigene Kompetenzen zu stärken, ohne dabei die eigenen Bedürfnisse aus den Augen zu verlieren. Unsere Coaches helfen auf Augenhöhe! Von Führungskraft zu Führungskraft.

Das Führungskräfte-Programm

Unser Führungskräfte-Programm unterstützt Sie umfassend dabei, die tragende Säule „Führungsebene“ stabil zu halten und weiter zu stärken. Im individuellen Einzel-Coaching oder -Training, im Team-Coaching oder in der Weiterbildung mit anderen Führungskräften.

Wenn Sie die Leistung „Lebenslagencoaching“ aus dem Angebot des pme Familienservice eingekauft haben, können Ihre Führungskräfte verschiedene Leistungen nutzen, wie die exklusive Beratung durch die pme Business-Coaches.

•    nach Terminvereinbarung: online, telefonisch oder persönlich in bis zu drei Sitzungen
•    ohne Terminvereinbarung: über die exklusive gebührenfreie 24/7-Hotline-Nummer (erfragen Sie die praktische Hotline-Karte für die Brieftasche bei Ihrem Ansprechpartner vom pme Familienservice)

Inhalte des Führungskräfte-Programms

Bevor die Fahrradkette springt: Einzel-Coaching

Angenommen: Sie sind Führungskraft in einem Unternehmen, Ihnen wird vertraut, dass Sie Ihre Aufgaben bravourös meistern, aber Ihnen fehlt der Zuspruch aus dem Team und dadurch vielleicht sogar der Glaube an sich selbst.

Was tun Sie, wenn:

• Umstrukturierungen im Unternehmen anstehen, die Sie personell tragen müssen?
• Sie schwierige Gespräche mit anderen Vorgesetzten oder Mitarbeitern führen müssen?
• Ihr Team komplett ausgelastet ist, Ihnen allerdings keine weiteren  Personalressourcen zur Verfügung stehen, um die Prozesse  anders zu steuern?
• Sie Ihr Team dezentral steuern – in verschiedenen Städten oder auf mehren Kontinenten?
• Sie neu im Team sind und/oder neu in Ihrer Rolle als Führungskraft?

Als Führungskraft sind Sie täglich vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt. Neben dem operativen Geschäft, sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihr Team hervorragend funktioniert und dabei leistungsfähig und gesund bleibt. Sie stehen häufig zwischen den Stühlen und fühlen sich im Ernstfall vielleicht manchmal wie eine Fahrradkette, die jederzeit Gefahr läuft, aus dem Zahnradgetriebe zu springen.

Für solche Fälle benötigen Sie einen Sparringpartner, mit dem Sie offen, kompetent und gleichzeitig vertraulich sprechen können. Alle unsere Coaches haben neben ihrer systemischen Ausbildung alle selber Führungserfahrung.  Mit ihnen erhalten Sie verlässliche Partner an Ihrer Seite, mit denen Sie Ihre Gedanken und Vorhaben ordnen können - telefonisch, persönlich vor Ort oder online.

Wenn es im Team nicht rund läuft: Team-Coaching

Ihr Team könnte beste Ergebnisse liefern – tut es aber nicht, weil Konflikte im Raum stehen? Teamkonflikte bremsen jede noch so gut geölte Maschine. Missstimmungen zwischen Kolleginnen und Kollegen können die Arbeit behindern und sich negativ auf Ihre Führungskompetenzen auswirken. Ein funktionaler Arbeitsprozess ist so einfach nicht mehr möglich.
Oder sind Sie eine neue Führungskraft und können Ihre Wirkung auf das Team noch nicht einschätzen? Ob Konfliktmoderation oder Führungskräfte-Feedback – unsere ausgebildeten Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre Fragen zu klären. Sie begleiten Sie auch beim „Training on the Job“ durch Ihren Arbeitsalltag und geben Feedback auf Augenhöhe.

Wissenstransfer nutzen: 360°-Weiterbildung für Führungskräfte

Neben unseren Coaching-Angeboten, die sich direkt mit Ihrem Anliegen auseinandersetzen, gibt es auch vielfältige Seminare, in denen Sie sich mit Gleichgesinnten austauschen und neue Impulse setzen können.
Die Führungskräfte-Seminare der pme Akademie aus der Reihe Balance 360°, Care 360° und Change 360° beleuchten Themen wie Reflektierte Selbstführung, Gesunde Selbstfürsorge, Pflegeverantwortung als Führungsthema, Führen in flexiblen Zeiten und Konfliktmanagement. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der pme Akademie.

Exklusive Führungskräftenummer

Sie erreichen uns jederzeit (24/7) auf unserer gebührenfreien Hotline-Nummer exklusiv für Führungskräfte. Je nach Anliegen bringen wir Sie mit einem Führungskräfte-Experten in Kontakt oder beraten Sie direkt!

Sie möchten mehr über unser Führungskräfte-Programm erfahren? Weitere Informationen gibt es auf der pme Familienservice-Website oder in unserer exklusiven Broschüre für Führungskräfte.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Gaby Hamm-Brink